集團召開“學習貫徹黨的二十大精神 推動集團高質量發展”青年員工座談會

 12月13日，集團召開“學習貫徹黨的二十大精神 推動集團高質量發展”青年員工座談會，集團黨委書記、董事長秦建平，控股公司總經理助理兼任綜合服務中心主任烏蘭花出席會議，集團黨委副書記高瑞梅主持會議，集團各部室及控股公司所屬公司（部門）1至7期“百人計劃”招聘的主管及員工（含集團借調人員）在主會場參加會議，集團各部室及控股公司所屬公司（部門）42歲以下的主管及員工以視頻形式參會。

 會上，秦建平圍繞會議主題講授了一堂生動的黨課，勉勵年輕員工一要早日成為集團改革發展的棟梁之材，做一個有理想、甘于奉獻的年輕人，做一個勤于學習的年輕人，做一個不斷奮進的年輕人；二要圍繞集團“十四五”發展規劃，從集團“2321”戰略目標和“434”發展思路等方面堅持黨的領導不動搖、堅守主業不折騰、深化改革不懈怠、狠抓管理不放松、持續創新不止步、強化監督不手軟，團結一心謀發展、齊心協力干事業，為建設和諧、平安、美麗、卓越集團不懈奮斗。

 隨后，22名青年員工圍繞“學習貫徹黨的二十大精神 推動集團高質量發展”主題，結合實際工作從不同角度依次發言，大家談感悟、話擔當，表明了對工作的熱情和對未來的信心。

 高瑞梅在總結講話中表示，集團黨委十分關注重視每一位青年員工的職業發展，并將在集團“十四五”干部培養規劃和“育苗計劃”的引領下，持續加大年輕干部培養力度，推動年輕員工增強自身本領、實現快速成長。廣大青年員工要始終保持熱情和活力，抓住集團發展的良好勢頭，多思考、多學習、多實踐、多創新，將個人成長融入集團發展，不斷取得更大的進步。